阿里巴巴公布“全球实习生”招募计划，招募标准是“有梦想”和“正能量”

　　□本报记者 叶恒珊

　　早报讯 以谷歌为背景的好莱坞喜剧片《IT实习生》(也被译作《挨踢实习生》)于6月7日公映。而在同一日，阿里巴巴集团宣布，公司即将启动一项实习生培养计划，面向全球招募102名实习生，与一般意义上的实习生计划不同，公司各业务线负责人乃至高管将担任这些实习生的“一对一”导师。

　　“我们希望这样的实习经历，能够帮助年轻人实现梦想。”阿里巴巴集团人士说，“这些梦想甚至不必跟电子商务有关。”据介绍，阿里巴巴此次公开招募的实习生名额为每年102人，实习期为1至2个月。

　　记者了解到，优秀的实习生将有机会参与阿里巴巴总裁会。为了保证实习阶段的效率，实习生“班级”将安排阿里高管或业务线负责人担任专职班主任，此外，每个班还将为实习生配备“师兄、师姐”，后者来自阿里巴巴高管层、各业务线领导者、专业技术大拿和5年以上的员工，成为实习生的“一对一”导师。对于阿里巴巴的骨干管理者来说，一旦担任班主任或者导师，培养实习生的“业绩”还将直接影响他们的晋升，这将证明实习生计划绝不是说说而已。　　在第一批计划中，阿里巴巴集团将招收30名左右的实习成员。他们可以是大学生，也可以是“科学家、政治学者、商人、记者、运动员、厨师或者花农”。阿里巴巴实习生项目负责人介绍说，“他们将感受独特的阿里文化和精神，并将这样的正能量和精气神分享给更多的年轻人。”据了解，一旦录取，实习生们将得到薪资和食宿全免的待遇，也不用付出报到路上的路费，在工作中也不必做打印、复印和端茶、递水这样的事。

　　“我们不要求实习结束后他们回报公司，我们更期待，他们能真的有所收获，以后成为优秀的乡村教师、厨师、律师、创业者，或者投身政界。”实习生项目负责人说。目前，阿里巴巴的实习生计划具体细则尚在制定中，“有梦想”和“正能量”将是重要考核标准。