本帖最后由 夕ゞ 于 2012-3-18 11:12 编辑
@刚八呆哟 我在这里说我们的聊天记录了希望你可以理解我。
初ゝ 21:08:30
我想问一下。
我现在需要做什么
MeteorZ 21:08:48
啊 你先说说你的现状
初ゝ 21:13:04
我的话。
来这里1个多月了。
现在和论坛里面混的熟的版主有wm，小草堂，psp版的3个版主，落幕，BF，特特，chainpe，若若，若水，F喵，地方。。。
相互认识的斑竹也有几个。
我现在管理的是游戏区，新宅报道和会员疑问。
MeteorZ 21:13:30
嗯，你比较熟的会员呢
初ゝ 21:18:14
会员的话。
有小林君，GTA，澈儿，剑士，诺帕蒂，qqddqq，打怪兽侵占地球，jian绿绿，mmmmmmilk，Rock-Cannon，羽筱荧，烧瓶中的Kami ，SnSKinzu，ほむら，和我推荐进来的朋友 雨の降る猫
MeteorZ 21:18:29
恩恩 我了解了
MeteorZ 21:18:45
你知道我为何问你这些问题么
初ゝ 21:18:50
不知道。
MeteorZ 21:19:19
因为你熟悉的 都是经常逛游戏版的，但是他们在全论坛的影响力 几乎很小
MeteorZ 21:19:47
几个著名的水王 以及 常驻水区 或者某些区域的 版主 你都没有接触过
初ゝ 21:20:57
也不完全吧。
ou时候来认识的。
同时我也常去画室
现在在新宅那边也和几个新人很聊得上来。
初ゝ 21:21:52
恩，我确实没有去过很多版。
也不认识很多版主。
MeteorZ 21:21:59
嗯 算了 换个问题
MeteorZ 21:22:41
比如说 你看到某些熟悉的人 互相评分刷积分，你会怎么做
初ゝ 21:23:19
以我的个性来说，我会先警告。
初ゝ 21:23:44
不过，说的话不会太过生硬吧。
MeteorZ 21:24:08
如果不听警告呢
初ゝ 21:28:10
如果是多次的话。
我可能会上报吧。对一些熟人确实自己下不了手。
不过，如果是因为私心放纵的话。
可能会造成不好的影响以及更多问题。
别的被处分的会员会因此感到不服。也让我个人信誉下降。导致越来越多的人不会听我说的话。
朋友那边。时候好好解释，他应该会理解被。
MeteorZ 21:28:47
那就是说不处罚了？
初ゝ 21:33:42
也不是这样的
我可能有些自私吧。
我可能会请别的管理员帮我背黑锅。
不行的话
也只能自己动手来了。。
也许现在只是凭空说着，不会有太大压力吧。
不过，有了相应的职位就有了相应的责任。
谁都会有私心。我也有。
可是，我的表现方式可能会不一样。
我有可能会在处罚时就轻地处理，这点我不否认。
同时，也可能会对其发的一些好的帖子评分时比自己的评分基础高一部分吧。。
MeteorZ 21:34:12
呵呵，那和落幕一样子的
初ゝ 21:34:19
额。。。
MeteorZ 21:34:37
实话 不好做，真心不好做
初ゝ 21:38:49
恩。
也有些事是不得不做。
全局放在那里。也不能因小失大，因自己而损害整体。
毕竟，为自己的一点利益损害整体利益，到了最后亏的依旧是自己。这句话我始终这样记着的。
我现在也有管理的经验。
我任过3年班长。现在是学生会的。
所以，对管理这些也有些认识。
以前只是想着，事情能过就过，何必那么喋喋不休。
现在却深刻的体会到。想要出色地管理别人，那么。好多东西是无法避免的。
MeteorZ 21:39:54
这和现实生活中的管理可是一点不一样哟，我刚才给你出的问题只不过是论坛里面最最简单的问题。
初ゝ 21:40:08
额。。。
MeteorZ 21:40:18
论坛的这些个行为 不存在集体和个人的问题
MeteorZ 21:40:23
而是人与人的问题
初ゝ 21:43:40
我想，真正朋友就是值得交的朋友。
是不会说走就走。
如果因为我按规则而惩罚到他，他就离开我的话。
我也不会去挽留什么的。
毕竟。我认同的朋友，不说百分百了解我，但也要会体谅我。
我无法确定我现在有多少个这样的朋友，所以。我在去了解他们的同时，也做着，他们可能随时会离开我的准备。
MeteorZ 21:44:58
这个不存在这么严重的问题。毕竟你所说的问题，都是现实中见过面的朋友，低头不见抬头见的，自然只要不存在深仇大恨 都会互相谅解的
初ゝ 21:48:09
恩.所以，我现在也不会太轻易的去定义一件事情。同时，我也坚信，世界上没有绝对。这个词只是用来形容程度上的问题。
MeteorZ 21:48:45
不用上升到这么高度。。。我们只需要讨论简单的管理问题 或者说 行政能力测试
初ゝ 21:48:51
恩，好的。
MeteorZ 21:49:07
我给你一个我最近遇到的困境，看你如何解决
初ゝ 21:49:11
恩，
MeteorZ 21:53:04
真是事件，就是论坛里的。
原来我在论坛里有几个很熟悉的人，但是他们基本都是水王级别的，当然有一个还是版主。
然后我在规定好禁水的帖子里 扣了他们水贴的分，他们就联合起来 反对我。
然后那个版主在自己的版块 毫无原因的大量散分 来对抗我
然后呢 又来举报我 给某人一个不错原创帖的评分，说我评分过高。
以上事件 你会如何处理。
初ゝ 22:11:57
如果是我的的话。
我有几种处理方案吧。
这里的原因可能有几个，
1.因为面子问题，被公开扣分谁都不会好过。
2.只是单纯地被扣了分而不满。这样的话，让他们发泄一下，之后再解释一下的话就会过去了。
3.可能是他们个人对你的做法理解错误。这样子几率有些低吧。
第一种很简单，把事实摆出来给大家评理。同时，这意味着与你那几个朋友彻底决裂。
第二种把他们集中起来，找到可以妥协的地方。（不过，被处分后联合对抗，直接表明这做法十分困难）
第三种 如果你们还有共同的好友，你可以向他说明情况，让他来帮你对那几个人进行劝说。这也只是如果，并且，他们之间必须相处得很好。
第四种需要的时间会比较长。那就是针对那几个反抗你的人中的一个进行劝说。如果成功的话，可以拜托那个人帮你对另外几个人说一些事。慢慢地对剩下的人进行劝解。同时，也要找到点，给对方台阶下。
我说的可能有些理想化吧。不过，很多工作不是做给外人看的。对你那几个朋友，我也不能随意定义些什么。不过，事情发生了，就让它过去。在和解时，我不会提他们做什么，只会说自己的观点。让他们从刚开始的听不进去，到后来的可以勉强接受，最后和解吧。 与人相处真的很难，好多事情，其实都是自己卡在里面。这时候，自己帮他们点明了一条路。估计，他们便会很快理解吧。
MeteorZ 22:14:36
很好，你的想法很全面
初ゝ 22:15:03
缺点就在于实行很麻烦。
MeteorZ 22:15:06
但是作为管理员，你要了解，你每天需要面对可能成百上千这样的人。
初ゝ 22:19:26
是的，因此是不可能对任何人都如此。
因此面对不同程度的问题，都要有不同程度的解决办法。
对版主，做的工作会比较多。因为他也是掌权的，如果因为心里不平乱用职权的话，那是对谁都没好处。
对于会员，大多数时候只可能告诉他们你的情况，让他们自己去想吧。
任何事都做到完美是不可能的，因此。也要区分出来不同程度的处理等级。
MeteorZ 22:20:31
你知道现在大多数版主的做法
和我的做法么？
初ゝ 22:20:40
不知道。。。
MeteorZ 22:21:09
一般版主 很少会出现这样的事
MeteorZ 22:21:14
你估计是为什么
初ゝ 22:21:33
怕自己会因此丢掉职位。
MeteorZ 22:21:47
不是。因为他们从来没有扣过分
初ゝ 22:22:05
额。
= = ，刚刚理解错了。
初ゝ 22:22:39
确实。
到现在我也没扣过分。。。
MeteorZ 22:23:55
首先，各个版块主散的分 完全不统一，全部按自己意图发。所以 发糖豪爽的版主 一般被勾搭的次数就多，而且其版块也会固定有人去发帖。
初ゝ 22:25:15
伴随发的帖越来越多。
水的情况也就出现了。。。
MeteorZ 22:25:36
而且 版主 从来只是发分 而从未扣分，助长很多人的不分场合水贴 或者说骗分
MeteorZ 22:26:00
特别是熟人，过来出现一下 就可能被发糖
初ゝ 22:26:22
这样的事我还没遇到过。。
MeteorZ 22:26:36
这样的事很多，而且很多区都有
MeteorZ 22:26:49
你知道我的做法么
初ゝ 22:26:58
不知道。
MeteorZ 22:27:15
我枪打了 出头鸟，就是最过分的几个，然后就遭到了反击
MeteorZ 22:27:23
之后就是上面和你说的故事
MeteorZ 22:28:17
然后 我做的 就是 先按兵不动，然后搜集证据，最后积累到一定程度 暗中处理。
MeteorZ 22:29:11
将风波降到最低，知情者只有自己才知道，而且还需要混淆视听 让不同派系的人都有调整。
初ゝ 22:30:32
是的。
做事要把立场表明，起到很好的警告作用。
同时，将影响降到最低，也让别的版主有台阶下。
MeteorZ 22:31:42
必须在全站范围树立维护公平的形象。但是后台不得不进行一定策略性调整
MeteorZ 22:32:37
这是我能做的最好的抉择，用不明事理的人使用暴力，对于能够理解的人 维护整体的公正
初ゝ 22:37:37
我认为你做的没有错，不过，有些事情。在判断的时候就要花更多的时间了。。因为，自己对一个人，一件事的定义将会影响到你解决的方式，以致影响到结果。
假设，你把一个可以理解你的人误判到不明事理的人那一边，一个不明事理的人判断到另一边的话 那么结果将是天差地别的。
我们只是需要找到其中的一个 平衡点，尽力做好。不过，对一些是在没办法挽救的事情，我比较倾向让大家来论是非吧。。。
MeteorZ 22:39:01
所以我避免正面冲突，后台管理，一般用户是看不到的
MeteorZ 22:39:31
而且 有人的地方就会有 派别产生，这是很可怕的东西
MeteorZ 22:39:48
一个人再厉害 也不能和一群人硬着抗衡
初ゝ 22:39:51
呵呵，这我可是很深刻地体会到了。
MeteorZ 22:39:55
所以 需要忍
初ゝ 22:40:00
恩。
MeteorZ 22:40:10
当然了，很多事可以不放心上
MeteorZ 22:40:24
其实这些事 如果你不去管，那么你一点损失都没有
MeteorZ 22:40:50
但是我是真心希望帮助肉丸子，哪怕承担着可能把某些老会员赶走的风险。
初ゝ 22:42:43
是啊。
如果不管的话，论坛里的风气会越来越差。
这样将致使来的人越来越少，走的人越来越多。
留下的只会是那几个很吃香的人吧。
不过，他们也不可能会一直呆在这里。
MeteorZ 22:42:56
但是我希望是和谐解决问题
MeteorZ 22:43:14
因为情绪是会传染的
MeteorZ 22:43:46
因为长期的观察 和统计，我认为 人数基本上不会有变化
初ゝ 22:49:51
恩。
找到那个平衡点确实很难。
不过，我觉得，有些事情，是需要两边都要反思的。
另外一方我不知道他们会不会反思。不过，我则需要不停地思考。
自己的做法是不是太过于苛刻，是不是让对方难堪。处理的时候，也尽量给对方台阶下。
也就是说，我的处理方法也就是有所让步的。
在出发的时候，说罚就罚。事后，则尽可能 找到平衡点吧。
或者，将一些事放一久在处理。
大家都冷静下来会比较好。
像这次的 kessan 辞职 完全是冲动。
现在冷静下来正在全力补救。
如果，这时候，我们反而不让步，那么，他将会怎么做。
MeteorZ 22:51:41
嗯，还有一点，光从你的角度去思考别人是不对的，很多人的行文 你并不能猜透
MeteorZ 22:51:48
举个例子
MeteorZ 22:52:18
你有关心过 每天排行榜上 每天发几百帖的人 每个回复的内容么
MeteorZ 22:52:38
你又研究过 某人 他的积分 可能和他的主题数和回复数不符合么？
MeteorZ 22:53:00
你有统计过 哪些区版主经常在 或者 什么时段在 发糖会发多少么
MeteorZ 22:53:20
你知道 某些人 可能的年龄 和 职业么
MeteorZ 22:53:36
这些 都是我在当管理员之前就大多数研究过的东西
MeteorZ 22:53:49
知己知彼才能百战不殆
初ゝ 22:54:36
我确实没有专注地去了解过。
MeteorZ 22:54:58
举个简单的例子吧，
MeteorZ 22:55:09
有一天 我看到排行榜上的人发帖数400多
MeteorZ 22:55:30
我一贴一贴跟踪，看看他究竟说了什么
MeteorZ 22:56:11
然后 有牵扯出 和他关系好的一系列人 然后再慢慢检查
MeteorZ 22:56:52
这样做的目的是因为 在一个没有惩戒制度，没有举报不良行为的地方 只有人工排查
MeteorZ 22:57:07
才能发现某人的纯表情水楼之类的东西
MeteorZ 22:57:55
所以 去做管理，有时候是需要浪费大量的时间和耐心的
MeteorZ 22:58:12
更何况在现在的论坛里 几乎不存在管理
初ゝ 23:00:49
我想，版主应该不能只管发而不管罚吧。
让他们管理好自己的版块，尽力查出水贴的情况。
情节轻的就让版主自行解决。
情节严重的就上报。
MeteorZ 23:01:49
对的，你终于发现很好的解决方法了
MeteorZ 23:02:55
但是版主很多，你无法一个一个去叫他们做，而且更不是很多人都能够听取你的意见的。也有客观原因 他们根本没有时间去官这样的对于他们太说 多余的耗费时间的事情
MeteorZ 23:03:16
所以 这是一大困境
MeteorZ 23:05:59
因为论坛发展到今天 已经版块很多 很杂，在37之前帖子数已经上千万条了，已经很难做到有效管理了。
初ゝ 23:06:01
恩。那直接例在版主守则里。
现在版主们有很多权利了。
不过，权利和义务往往是相伴而成的。
我在招募贴时常看到一些人申请版主只是因为是第一次，来体验什么的。说的版主很好做似的。
MeteorZ 23:06:40
但是版主 做与没做 你还是要去监督，还是要你从头查，你的工作量并没有减少
初ゝ 23:10:11
刚开始会比较难实施。
那就是做一个规定。
如果发现版主包庇，或不认真管理版块的处罚。
现在，版主的压力是有些大。
所以可以放得宽松一些。
到了以后基本成型了。在渐渐地严格起来。
MeteorZ 23:11:23
压力大的版主只是部分负责人的，但是并不是所有人都负责，而且对于他们来说，你和他们没有任何利益关系，所以你凭什么可以管理他们呢？
MeteorZ 23:11:34
对吧。
MeteorZ 23:12:01
所以 你就需要理解我最近的整风计划了
MeteorZ 23:12:49
我希望利用所有会员的力量，形成一种氛围，一种自觉的氛围，而不是版规上面 写一套 执行起来却又是另一套的东西。
MeteorZ 23:13:01
这是一种怎样的氛围呢，举个例子
MeteorZ 23:14:16
你去菜市场 自然很随意，可以吸烟，可以吐痰，因为环境混乱；但是如果你出席法庭 你当然要庄重得体。 没有人教你 甚至没有人告诉你，你都会这么做，那就是大环境给人施加的影响。
初ゝ 23:14:35
恩。这我能理解。
MeteorZ 23:14:39
然而 现在依靠版主已经没有太大用处。
MeteorZ 23:14:48
因为版主 只是可以发糖的会员而已
MeteorZ 23:14:58
就目前情况 的确这样
MeteorZ 23:15:14
或许 再多点 就是可以有效组织活动什么的
初ゝ 23:15:13
这要靠慢慢地调整。
MeteorZ 23:15:27
对，而且这个调整 天知道需要多久
MeteorZ 23:15:47
时不时的 换人，会使情况更混乱
MeteorZ 23:15:59
所以 必须相信 作为大多数的会员
MeteorZ 23:16:24
告诉他们 什么是水区 可以水 什么地方就是正儿八经学习的地方 不该水
初ゝ 23:16:42
不过，同时，我想应该定定一些新的版主规定，慢慢的对其施压。
MeteorZ 23:16:48
当这种风气形成，自然后面的一系列问题就解决了
MeteorZ 23:16:59
版规如何定？ 违规就撤职？
初ゝ 23:17:08
不是。
是慢慢的来。
MeteorZ 23:17:19
我前面就说过了 没有利益关系 他们根本就不会理你
MeteorZ 23:17:28
爱来就来 爱走就走
MeteorZ 23:17:41
他们走了 是论坛的损失，他们没有一点损失。
MeteorZ 23:17:50
这样的生意 谁都会做
初ゝ 23:18:02
同时还可能影响哎论坛的人的积极性。。。
初ゝ 23:18:12
我想错了。。
MeteorZ 23:19:08
对吧。你现在可以回想下我的观点，应该还是很合理的吧
初ゝ 23:19:21
我支持你的观点。
不过，我想的是也要版主起带头作用回来的块点
MeteorZ 23:19:25
因为 做一个没有组织的管理，是和现实管理不同的
初ゝ 23:19:45
是的。
这些东西我还是需要慢慢得学
MeteorZ 23:20:08
现实生活中 总有上级 老师 可以有东西，有利益管住下面人
MeteorZ 23:20:21
但是论坛里，没人有这能力，包括肉丸子
MeteorZ 23:20:35
他也很无力，甚至过的生活比我们都差
初ゝ 23:20:33
恩。
觉得烦就再也不来了。
初ゝ 23:20:39
。。。
MeteorZ 23:20:54
我正是觉得肉丸子挺不容易的 才帮忙的
MeteorZ 23:21:08
因为我了解程序员的苦
MeteorZ 23:21:22
虽然我不是
MeteorZ 23:21:50
但是我学经济，也对政治比较敏感 各种行业的现状 我基本上还是大致了解的
MeteorZ 23:22:10
刚才 肉丸子 微博上发的文章你看了么
初ゝ 23:22:12
没。
MeteorZ 23:23:15
https://www.gn00.com/t-29796-1-1.html
MeteorZ 23:24:36
看完 你可以简单谈下感受。。。别长篇大论了。。吃不消
初ゝ 23:27:28
可以理解，但不能体会到。。。
MeteorZ 23:28:08
对。。。很多支持肉丸子的人都会说 可以理解，只能支持，之类的话
MeteorZ 23:28:36
不管 体会不体会，但是 每个人的双重标准 总是和利益挂钩的
初ゝ 23:28:59
丸子现在很揪心吧。。。
MeteorZ 23:29:06
如果约束放自己身上就不爽，但是放别人身上就无所谓，所以不能体会
MeteorZ 23:29:14
丸子一直很揪心，很着急
初ゝ 23:29:32
可我却做不了些什么。
MeteorZ 23:29:38
然后我提的建议 他也有点倔强不太会同意
MeteorZ 23:29:51
确实，我们很多人 都是想帮他 但是帮不上
初ゝ 23:30:33
顿时觉得自己渺小了。
哎，还是能力不足，阅历不够啊。
MeteorZ 23:31:10
阅历这个东西 只可以谈
MeteorZ 23:31:19
但是真心还是靠做的
MeteorZ 23:31:33
同样大学毕业的人 在工作中的表现确实截然不同的
MeteorZ 23:32:45
哎 我反正建议肉丸子先找个安稳工作做着，晚上回去再弄论坛，哪怕出问题，白天也少操心。
MeteorZ 23:32:56
可是他哪里肯呢。。。
MeteorZ 23:32:59
我都说了几次了
初ゝ 23:33:01
。。。
MeteorZ 23:33:36
真心话，论实力也好 论物力财力 也好，肉丸子可是真的什么都没有
MeteorZ 23:33:46
如果他自己再搞坏身体 真的一切都没了
初ゝ 23:34:34
恩。
可是，程序什么的，我现在才起步。
暂时办不了忙
MeteorZ 23:35:14
这个我觉得都是次要的
MeteorZ 23:35:34
哪怕解决的再好 也没有扩展的空间
MeteorZ 23:35:46
肉丸子很善良 但是也太倔强
MeteorZ 23:36:09
什么事情 都愿意自己去解决，哪怕一丁点的小事。
MeteorZ 23:36:46
但是又不肯暂时放弃一些东西，不懂得 蛰居
初ゝ 23:38:49
只要他不放弃，那我会尽可能帮他，现在这句话只是空谈。
所以，时间会证明一切。。。
现在要争取然论坛形成气氛，发展起来。
慢慢的，会有人来帮他做一些我们做不到的事的。。
MeteorZ 23:39:36
嗯 说肯定这么说 做也是这么做，但是能帮到哪就到哪吧，我一直这么想
初ゝ 23:41:23
还是要能理解现状才能更好的帮忙啊。
不过，我所擅长的也就是管理和交际这方面了吧
大概对论坛短期的发展会有所帮助的。
MeteorZ 23:42:56
嗯嗯，论坛一些常见的问题都给你介绍了。
我觉得现在要做的并不是计划，因为 文字的东西写出来，总有人挑刺，总有人不满，所以 我宁可暗地中调整，或者说潜移默化
MeteorZ 23:43:17
一两个特殊分子 要不放着不管，要不直接切掉
MeteorZ 23:43:27
简单暴力，但是 效率很高
初ゝ 23:45:22
呵呵。像我之前说的。发展方向应该是慢慢的偏过去。
一次性改到反漏洞太大。
表面上的交涉工作可以交给我。
我最擅长的大概也是这个吧。
MeteorZ 23:47:35
这样才行，就像我在我的糖楼里面一直回复大家的一样
初ゝ 23:48:49
我觉得。用糖吸引人起的效果不会太大。
这还要慢慢的改进啊。
MeteorZ 23:50:52
很大
MeteorZ 23:51:07
而且 要吸引人 只有这种方法
初ゝ 23:53:14
说起来这也是一种办法。
目前为止也只能这样做。别的等到以后有更好的办法再说了。
初ゝ 23:56:14
不过，现在最需要的是解决氛围上的问题吧。
而下面，我则是要表明我的观点了。
@落幕。 干巴君认为我很像你，我很开心。因为，你几乎时刻都被大家提起呢。（好吧，我嫉妒了）
@Nekor 先原谅我的不敬，之后我说的话，也可能会引起大家的不满，影响气氛吧。
@自由草堂 我私自说跟你比较熟了，不知道你有没有这么想，不过，先道个歉吧。
@万年不坑爹的吃货橙子君 聊天的时候没把你提进去真是对不起啊。
@SAMA特特强 接下来，，我想让你，及大家看看我的能力。可能是像小丑一样吧
@WilliamMask 我想让你，以及大家知道。我为论坛做的，并不是很少。
@kesaan 你再闹别扭，让大家担心你的话，我就不理你了。
好了，我开始说了。（接下来，我会有所冒犯，也请大家谅解）
到这里，大家也花了不少时间看了吧。
那我就相对简单的说几句
首先，你们认为，来这里做版主是为了什么？你们有永远留在这陪丸子的意思吗？你们做版主都在做些什么？
我的回答，我来这里做版主刚开始是为了体验，后来是因为责任感，现在是对这里的爱。
原来只打算近来一会儿，下了资源就走，后来打算常驻，现在就是配丸子走到最后
我做版主刚开始只是在想办法发展版块，后来开始努力建设，到现在决定帮助丸子实现他的梦想
我说的很轻松。因为我不是丸子，我没有他身上的压力。同时，我把上技宅当成了我日常生活的一部分了。
闲聊到此结束
接下来是我对版块的发展计划
@丨端木丶荒冬 你的计划很好。可你有想过要怎样才能招揽到技术性人员吗？你的计划，我很赞同，同时，也希望你可以从此以后一直负责管理。我的计划是建立在帮祝你的基础上的。同时我也会套用 刚八 的一些计划。
正如我们聊天记录里面说的。现在论坛还是比较混乱，你们有去过管理会员疑问集合吗？同时，你们是怎样看待会员的？我这里所说的，并不是你们各自所熟悉的会员。
我再次点明下吧，如刚八所说，你们在这里担任版主。并如此努力，恢复的时候，肩负着很大的压力。这说明你们爱这里。可是，你们有想过，你们会爱这里多久？连我都不敢说是永远！为什么？我说了谁会信？因此，我要用自己的努力来让大家看到我多么爱这里。
我之前写的那篇文章，是我不断的看着那些一个个辞职的版主而冲动写的。而现在，我为我的冲动而扛起责任。我现在要表明，无论你们是不是看好我，这里的管理我总是会通过自己的努力担任上的！
现在，我将表述出我的观点。同时，说出我真正擅长的东西。
在我和刚八的聊天记录中，大家都可以知道我对管理有一定经验吧。不过，二次元的管理，我确实没经验。没经验怎么？我热血怎么？我从天上掉下来了怎么？不了解我怎么？没能耐怎么？帮不上忙怎么？我只会说又怎么？我起码有所行动！
我想说，光是在这里说有什么用？要靠实践啊。我在这里说的，大家能理解就理解，不能理解。那就当是我故意顶撞你们，要看不起我，要恨我也无所畏了。
端木，你说的对，要激励大家，就要热血。可是，自己心里还没热起来又往往会被泼冷水。为什么？大家都有自己的做事方式。谁能强求？而现在，背黑锅的时候到了呢。
各位版主，你们管理板块只是发糖，编辑下版面什么的？（其实，在此之前，我也中枪了）你们只是可以发糖的会员？你们只是因为来版块的会员少了，版内的帖子少了。失去了以前的回忆（这对个人是很重要）就因此消沉？之后不断地给自己压力？现在，你们可以好好想想要怎么来反驳我了。刚八没有错，错就错在他在想帮丸子的心意上。而我，是忍受不了，来咆哮了。
你们怎么想？我体验过，所以不知道？我来这里不久，什么都不知道？我根本不知道，也不能了解什么？
那你们了解丸子？刚八他因为真心想帮丸子耳背黑锅。那么，我也不介意因此背黑锅。
丸子，如果你觉得我确实过火了的话，那就禁我IP，让我永远也不能再来到技宅。（如果你这样做，我也尊重你的决定）只有这样，我才可以死心？我不知道我会不会死心哎。我都不知道对丸子说了多少次我赖在这里了呢。
爱这里，就给个理由！而我给不出来。为什么？因为，能说出来的，都太浅薄了。
我写这些，并不是想给各位压力，并不是看不起各位。我只是想，我们是不是该有所觉悟？
丸子的事，大家比我了解的更多，我只不过是个小丑，在这里咆哮罢了！
刚八认为，现在版内缺少的是一种氛围，和人才。
氛围，我希望大家身为版主的可以带头给会员们看。
而人才，这是现在的大家啊！你们在这里留的很久，对版块机里面的常驻会员都会很了解，那么。还有谁比你们更适合做版主？你们离开，很简单啊。再也不来这里就行了。而对丸子，对论坛会有什么伤害？我不会爆粗。可我现在又特想爆粗。。。
版内的氛围，这里除了刚八知道外还有谁想过，你们有为此做什么吗？为了这件事，刚八背了多少黑锅？虽然他一直说是在后台处理，影响比较小，而这样，他的工作量会有多大？
版内的人才，你们走一个少一个……会有多少人才会来到？天之知道！
这些事，我希望和刚八一起抗下，他负责后台，而我，就明着来。得罪人？早就习惯了……
同时，吸引人才，这需要从吸引会员做起。具体的？
你们再看看我交给丸子的第一份提案。（只是后来被妥协了一部分，有点类似炫耀功绩？谁知道，社区管理拖出来成立站务区是为什么。对不起丸子，这说的好像都是我的功劳一样）
我的提案是
我想着，应该把 会员疑问，漏洞反馈，会员建议，几个版块提出来。
再加上 应急小组 以及版主交流 这五 个版设一个 论坛咨询的社区。
这样子比较醒目，也比较方便查找和管理
应急小组的组员主要是在这样的情况下工作，帮助各版版主做事情。在没有突然情况的情况下应急小组的组员也同时负责着 回答会员疑问以及解决（如果有无法解决的将会上报），以及与会员交流他们的建议
有好的建议在我们内部商讨通过后会上报给你，由你决定是否采纳
之后的版主交流 则分为
交流 和 寻求 应急小组的帮助，这样。版主的负担可以减小很多
以及有利于帮助新上任版主的学习成长。
以上为短期的计划
长期的计划
我还试着做了下规划
我想着，论坛咨询可以 偶尔在各版主； 会员投票下组织一些论坛性的活动
所以打算在内开设一个活动版块。
活动版块分为： 活动交流； 活动提议；活动投票 及活动通知；
活动交流可能会与提议有相似的地方，
不过我建议开设的原因在于，
活动交流侧重于 活动前的设想（可以在活动提议内）
活动时的疑问 ， 以及活动后的总结
活动提议的时间将会有所限定。
是在活动前 1个月 开放
在采纳后用剩余时间准备（如这次的最萌大战）
在提议的同时也把 提议执行人员也加上。
到时候通过投票决定（其中由建议人总负责）
所以，在提议时的要求会比较严格。
活动投票就是
通过会员们的投票决定活动项目
之后再决定执行人员（我认为应该要2-3个）
执行人员之一是提议的人（同时是总负责的人）
另外1-2人是通过报名（我认为这在公布的活动帖下回复报名； 由总负责选出
通知的话。
则是
分别通知： 活动采纳建议日期。 活动项目决定（包括执行人员），以及活动开始时间。
以及对活动中活跃会员奖励（执行人员的奖励另行分配）
现在还只是草案，如果通过我会继续慢慢地完善
通过的同时，我会发在通知上。吸收大家的建议。
我认为，现短期的任务是先全力帮助论坛恢复
之后开始通过活动吸引会员
同时，我想让苏摩放慢 最萌大战 开始的时间。
毕竟，他工作量大不说
现在论坛还在恢复，等回复得差不多的时候。他也准备的差不多了
这样子我认为会更加完美。
至于论坛咨询的管理 我认为必须要对论坛很熟悉而且一个就够了（他的工作就是分配工作，以及一些调动，人员上的安排。及应急组的人员招募）
组员的话，现在的应急组里有几个很活跃。别的只是挂号的（这点我不否认，不过，他们可能也有急事，所以我还没有急着下决定）组员个数我还没详细决定
由于现在应急组的作用还没被充分认识，所以现在的人数（4个活跃人以及我就可以应付大多数事情）并且，我认为组员的人数应该控制在5-10人。（组员只在执行工作时才会有相应的权利）可能应急组成员的用户组会比较麻烦（我个人认为应该开设一个应急组用户，用户权限由应急组的总管理负责控制。 并且有所有人监督，一旦发现滥用职权，超过5人证明则直接撤销权利。如果发现有包庇行为的也要做相应惩罚）
以上
这是我交给丸子的第一份提案，我至今没做任何改动……
我想通过我们论坛特有的活动吸引会员来这里。然后慢慢的做大……到后来，有能力开办纯技术活动吸引技术人才！
我很天真？没错，我天真在太会幻想了！为什么说是幻想？因为者要多长时间？闲时间要的长？为什么？你们将来看不到成果？
以上提案，刚八已经做了很多改进。不过，这是他的，我就不多说了。。。
大家认真的看完我们的聊天记录的话，会有所理解吧。
我失态了。对此有诸多冒犯还在这里向大家道歉。同时，管理员。我已经决定要好好负责了。不管大家现在是否赞同。但是，我迟早会让大家认同我！原来的初衷也没变多少，我也要成为这里的支柱！
同时，丸子。我也要你好好看着，我会陪你走多远。。。
以上！ | 
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发表于 2012-3-18 02:13:53
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好长，看不下去了。。。
楼主
