实习的烦恼，求大神指点迷津麽麽嗒

慢慢慢慢纸

北上广深这些地方竞争太激烈，他们完全不愁找不到人，所以实习or工作肯定难找..
没遇上过这种没有实习工资和没有保障的情况（小城市嘛你懂的= =
只能说慢慢累积经验慢慢来吧，总之一定要学到实际的东西，应届毕业生还有校招可以找，到非应届之后更麻烦，一定要能有实际的技术，他们不会真的对着成绩单看的...

总之多多努力吧~
虽然其实我不太建议去那些高大上的地方啊= =
机会确实多但是日子过的太难了有木有！

消逝的豆腐

准备去实习的人路过、、、

棋小美美美美

慢慢慢慢纸 发表于 2014-3-20 11:34
北上广深这些地方竞争太激烈，他们完全不愁找不到人，所以实习or工作肯定难找..
没遇上过这种没有实习工资 ...

校招和社招的区别在哪里呢~怎么说非应届就更麻烦了？

慢慢慢慢纸

棋小美美美美 发表于 2014-3-30 21:19
校招和社招的区别在哪里呢~怎么说非应届就更麻烦了？

校招针对应届毕业生，主要是针对【无工作经验】的
社招就很广泛了，但是对【工作经验】有要求，有很多要求1年左右工作经验的很容易在简历那一轮就被卡掉

慢慢慢慢纸

慢慢慢慢纸 发表于 2014-4-2 09:35
校招针对应届毕业生，主要是针对【无工作经验】的
社招就很广泛了，但是对【工作经验】有要求，有很多要 ...

嘛...不过找工作这种事情，运气和时机也是很重要的，也都不是绝对的分类

小米哥

lz这样的公司不靠谱，太坑了，还是找找找吧！我之前就是疲于找工作就随便进了一家公司，现在悔得肠子都青了，不要着急，仅供参考的意见

棋小美美美美

小米哥 发表于 2014-4-2 09:47
lz这样的公司不靠谱，太坑了，还是找找找吧！我之前就是疲于找工作就随便进了一家公司，现在悔得肠子都青了 ...

求分享经验

凯源盛世

握爪 。。大三狗一片茫然

温温月色

楼主可以先在公司看看，静下心来实习一个月，主要看以下几点：
1.公司的企业文化：比如每星期至少集体一节早会（主要介绍工作进度，完成什么，没完成什么，哪里该改进，怎么改进，要怎么做。老总一定在场总结），一节晚会（学习各种新工艺，学习工地各种资料，新规范）等等。。。
2.公司的年轻员工待遇：比如有没有27岁左右的项目经理或是年轻有为工作人员（指不靠关系），节假日有没有组织旅游、学习。
3.公司同事的人员结构：同年龄的人比较有共同语言，同期实习的学历比你高些没关系，但比你低的不能太多。放低眼光，公司里的（与你共同工作的）实力比你强的是不是很多，行业消息是不是灵通（这些是在闲聊时体现出来的，要用心）
待遇不是问题，年轻嘛，去工作首要的是能不能学到足够多的东西，耐下心来，切记不能浮躁，不能有点小成就就洋洋自得。差不多就是以上这些了。

浮沉于世

咕咕喝水

weimiao1206

同为实习生也是这样的迷茫  补贴只有600一个月 但是 我觉得 学得到东西！！！就是！！！好的！！！！

❦小落☪

前辈们好厉害啊，感觉很有觉悟的，我想大四去杭州实习，不知道靠不靠谱

温温月色

一般参照《劳动合同法》，其试用期的规定、试用期的工资在第十九、二十条。如下：
   第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
    第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

金三胖子

还没实习的路过！

金三胖子

单位怎么找的？网上还是招聘会？